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人力資本:
  企業是由人組成的,“企業”離開了“人”,就變成了“止業”,因此企業發展的終極目標就是企業人的不斷提升、不斷發展。國源人才戰略的核心就是將人力資源作為一種資本,一種維系企業經營和發展的資本,一種需要精心培育、激勵、使用的資本。



用人理念:
  1、我們渴望每一個優秀的人才加盟,我們害怕每一個優秀的人才流失!
  2、我們注重學歷,更注重能力;我們注重經歷,更注重實干!
  3、我們主張相馬,更主張賽馬!
  4、可塑性是人才最可貴的品質!!



企業文化 :
  1、人人為國源,國源為人人。
  2、國源是個大家庭,國源是所大學校,國源利潤來源于社會,國源事業奉獻于社會。
  3、適時:國源人以一種超前的悟性來適應時代發展的大趨勢,進而把握時代發展的脈搏,順應時代發展的潮流,對內,順應企業發展的需要,適時地發展自己,對外,順應社會發展的變化,適時地發展集團。
  4、造勢:充分利用現有的各種優勢,充分把握發展機遇,《孫子兵法》中說:"故善戰者,求之于勢,不責人故能擇人而任勢……故善戰人之勢,如轉圓石于千仞之山者,勢也"。國源人將發揮國源群體的才智和創造力,造就國源偉業,進而推動社會發展。
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